Mütevelli Heyeti: Vakfın en yüksek karar organı olup, bu vakfın kurulmasında maddi ve manevi katkıda bulunan 15 kişiden oluşan heyettir. Yönetim ve denetim kurullarını belirler.

Genel Merkez Yönetim Kurulu: Vakfın idare ve icra organıdır. Vakıf senedindeki görev ve yetkileri çerçevesinde her türlü icrai faaliyette bulunur.

Genel Merkez Denetim Kurulu: Yönetim Kurulu’nun önerisi ile 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Onaylanan denetim kurulu; Vakfın hesaplarını ve her türlü işlerini, faaliyetlerin vakıf senedine, vakfın amaçlarına ve yürürlükteki mevzuata uygunluğunu denetler. Yapılan tüm faaliyetleri üçer aylık (3, 6, 9, ve 12. ay) periyotlarla denetleyip Yönetim Kuruluna rapor halinde sunar.

Genel Merkez İstişare Kurulu: Vakıfta daha önce görev yapmış yönetim kurulu başkanı ve üyeleriyle birlikte, vakıf çalışmalarına katkıda bulunacağı düşünülen kişiler arasından sayı sınırı olmaksızın belirlenen kişilerden oluşur. Kurul kendi üyeleri arasında bir başkan ve bir başkan yardımcısı seçer, İstişare kurulu yılda en az iki defa başkanın daveti üzerine toplanarak konularını müzakere eder.

Şube Yönetim Kurulu: Vakıf faaliyetlerinin yürütülebilmesi için vakıf merkezine bağlı olarak açılan/çalışan, tüzel kişiliği olmayan ve bünyesinde organları bulunan yönetimdir. Yaptığı etkinlik ve her türlü iş/işlemlerde Genel Merkezdeki ilgili birimle
koordineli çalışmakla yükümlüdür. Her birim başkanı, biri başkan yardımcısı olmak üzere 4 kişilik çalışma grubunu (1 başkan + 4 üye) oluşturur.

Vakıf yönetim kurulunun görev tanımları aşağıda belirtilmiştir:

a) Başkanın Görevleri

• Vakıf hizmetlerini, vakfın vizyon ve misyonuna uygun olarak yürütmek.
• Faaliyetlerin gerçekleşmesinde gerekli iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.
• Vakıf faaliyetlerini, işlemlerini ve hesaplarını denetlemek.
• Toplantı ve organizasyonları yönetmek.
• Vakfı temsil etmek.
• Vakıf merkezine karşı sorumlu olmak.

b) Genel Sekreterin Görevleri

• Başkanın yapacağı görevlerin yürütülmesinde başkana yardımcı olmak.
• Yönetim kurulu toplantılarının gündemini hazırlamak.
• Kararların zapta geçirilmesini ve uygulanmasını sağlamak.
• Gelen yazılara en kısa sürede cevap verilmesini sağlamak.
• Arşiv dosyalarını düzenli takip etmek.

c) İdari ve Mali İşler Biriminin Görevleri

• Vakıf çalışmalarına katkı sağlayan kişi, kurum ve kuruluşların envanterini tutmak, ayni ve nakdi yardım miktarını artırmaya yönelik çalışmalar yapmak.
• Taahhüt edilen ayni ve nakdi yardımlar ile üye aidatlarının düzenli olarak tahsil ve takibini sağlamak.
• Vakfın çıkarmış olduğu yayınların reklam çalışmalarına destek sağlamak amacıyla gerekli çalışmaları yapmak.
• Vakıf iktisadi işletmelerinin çalışmalarını koordine etmek.
• Vakıf iktisadi işletmelerinin gelir gider tablolarını takip ederek idari ve mali açıdan alınması gereken tedbirleri zamanında almak.
• Vakıf yönetici ve personelinin kişisel gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla hazırlanan hizmet içi eğitim programlarına alt yapı oluşturmak.
• Vakfın idari ve mali açıdan yapılan çalışmalarına yönelik denetim kurulunca hazırlanacak raporlarda belirlenen hususların gereğini yerine getirmek.
• Vakfı ve iktisadi işletmenin faaliyetlerini 3 aylık periyodlarla (3, 6, 9, ve 12. ayın sonunda) rapor halinde vakıf yönetim kurulu ile Genel Merkez idari ve mali işlerden sorumlu yönetim kurulu üyesine sunmak.
• Vakıftaki işletmelerin yıllık bütçe hedefleri ile 5 yıllık iş planlarını hazırlamak ve her yıl güncellemek.
• Birim toplantılarını belirtilen aralıklarla yapmak.
• Birim temsilcileri olarak katılmaları gereken diğer toplantılara hazırlıklı bir şekilde katılarak gerekli bilgilendirmeleri yapmak.
• Tüm bu faaliyetlere, TGDV Gençlik (kız/erkek), yurtlar ve diğer ilgili birimlerle koordineli yürütmek.

d) Hukuk İşleri Biriminin Görevleri

• Türkiye ve dünyadaki hukukî gelişmeleri takip etmek, vakıf üyelerini ve öğrencilerini bu konuda bilgilendirmek.
• Türkiye’deki ve dünyadaki hukuk ihlallerine karşı ilgili birimlerle çalışarak elde edilen söylemleri Tanıtım ve Medya Birimi kanalıyla yazılı, görsel ve sosyal medyada duyurmak.
• Kamuoyu vicdanı oluşturmak amacıyla kurulan ulusal ve uluslararası platformlara vakıf adına katılım ve destek sağlamak.
• Hukuk platformlarında vakfı temsil etmek.
• Vakfın senet, yönetmelik ve mevzuatının geliştirilmesinde hukuki katkı sağlamak.
• Vakfın kişi ve kurumlarla yapacağı sözleşme, protokol, hukuki yazışmaları hazırlamak ve takip etmek.
• Vakfın hukuki mesele ve faaliyetlerini takip etmek ve bunları hukuka uygunluğunu sağlamak.
• Hukuk fakültelerinde okuyan öğrencilerin kendi aralarında kuracakları kulüplere, düzenleyecekleri özel programlara ve yapacakları yayınlara rehberlik etmek, etkinlikler düzenlemek.
• Birim toplantılarını belirtilen aralıklarla yapmak ve birim temsilcileri olarak katılmaları gereken diğer toplantılara hazırlıklı bir şekilde katılım sağlamak.
• Tüm bu faaliyetleri TGDV Gençlik (kız/erkek), yurtlar ve diğer ilgili birimlerle
  koordineli yürütmek.

e) Eğitim, Kültür ve Sanat Biriminin Görevleri

• Öğrencilere ve bursiyerlere yönelik eğitim, kültür ve sanat programları hazırlamak, planlamak, takvimlendirmek ve bunları uygulamak.
• Burs takviminin burs yönetmeliği çerçevesinde uygulanması için gerekli takibi yapmak ve güncellenmesi gereken hususları değerlendirmek,.
• Burs mülakat komisyonlarının sayısını ve görev alacak kişileri önceden tespit etmek, mülakat tarihlerini ve yerlerini belirlemek ve bunları öğrencilere bildirmek.
• Bursiyerlerinin belirlenmesi hususunda etkin yöntemler geliştirmek.
• Eğitim, kültür ve sanat çalışmalarında gerektiğinde kamu kurumları ve STK’larla iş birliği yapmak.
• İhtiyaç duyulan alanlarda özel kurslar düzenlemek.
• Vakıf yöneticilerinin ve personelin öncelikle kişisel gelişimlerini sağlamak, görevleri ile ilgili gerekli bilgi, beceri ve tutum kazanmaları amacıyla hazırlanan hizmet içi eğitim programlarını idari ve mali işler/evler ve yurtlar birimi ile koordineli yürütmek.
• Vakfın eğitim, kültür ve sanat alanlarında yaptığı çalışmaların tanıtım ve medya birimi ile koordineli olarak daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlamak.
• Yıl içerisinde yapılan faaliyetleri Genel Merkez ile paylaşarak yılsonunda dijital ortamda yayınlamak.
• Eğitim, kültür ve sanat faaliyetlerinde Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), Kültür ve Turizm Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkan lığı (DİB), belediyeler ve üniversiteler ile işbirliği yapmak ve kullanılacak materyallerde işbirliği yapılacak resmi kurumların logolarına yer vermeye özen göstermek.
• Eğitim, kültür ve sanat dalında önemli şahsiyetlerin vakıfla tanışmasına katkı sağlamak ve programlarda onlara yer vermek.
• Birim toplantılarını belirtilen aralıklarla yapmak ve birim temsilcileri olarak katılmaları gereken diğer toplantılara hazırlıklı bir şekilde katılım sağlamak.
• Yurtlarda yapılacak her türlü eğitim kültür ve sanat faaliyetlerini öğrenci evleri ve yurtlardan sorumlu birim ile koordineli yürütmek.
• Tüm bu faaliyetleri TGDV Gençlik (kız/erkek), yurtlar ve diğer ilgili birimlerle
  koordineli yürütmek.

f) Spor ve Sosyal İşler Biriminin Görevleri

• Öğrencilere yönelik sportif ve sosyal programlar hazırlamak, planlamak, takvimlendirmek ve bunları uygulamak.
• Spor, sosyal, aile, sivil toplum vb. alanlarda projeler üretmek ve yürütmek.
• Spor ve sosyal bilimlerle ilgili bölümlerde okuyan öğrencilerin aldıkları eğitimi destekleyici çalışmalar yapmak
• Vakfı daha geniş kitlelere ulaştırmak, sosyal çalışmaları yaygınlaştırmak için kulüp, topluluk ve spor takımları kurmak.
• Vakıf içinde ve dışında kaynaşmayı sağlayacak sportif faaliyetler, sosyal etkinlikler ve turnuvalar düzenlemek.
• Sporla ilgili faaliyetler ve sosyal çalışmalar hususunda kamu kurumlarının ve
• STK’ların imkânlarından istifade etmek ve onlarla iş birliği yapmak. Yurtiçi ve yurtdışında yardıma ihtiyaç duyulan alanlarda özel çalışmalar yapmak ve kampanyalar düzenlemek.
• Vakfın sportif faaliyetlerini ve sosyal alanlarda yaptığı çalışmaları tanıtım ve medya birimi ile koordineli çalışarak bunların daha geniş kitlelere duyurulmasını sağlamak.
• Yapılacak her türlü sosyal ve sportif faaliyetlerde hazırlıkları önceden yapmak, alınması gereken tedbirleri ve izinleri almak, bu faaliyetleri düzenlerken yasalar ve yönetmelikler çerçevesinde hazırlanmış olan ‘Türkiye Gönül Dostları Vakfı Spor – Sosyal Faaliyetler Usul ve Esasları’ kitapçığını referans almak.
• Yurtlarda yapılacak her türlü spor ve sosyal faaliyetleri ‘Öğrenci Evleri ve Yurtlardan Sorumlu Birim’ ile koordineli yürütmek.
• Yıl içerisinde yapılan faaliyetleri Genel Merkez ile paylaşarak bunları yıl sonunda dijital ortamda yayınlamak.
• Spor ve sosyal işler dalında önemli şahsiyetlerin, vakıfla tanışmasına katkı sağlamak ve programlarda bu kişilere yer vermek.
• Birim toplantılarını belirtilen aralıklarla yapmak ve birim temsilcileri olarak katılmaları gereken diğer toplantılara hazırlıklı bir şekilde katılım sağlamak.
• Tüm bu faaliyetleri TGDV Gençlik (kız/erkek), yurtlar ve diğer ilgili birimlerle koordineli yürütmek.

g) Tanıtım ve Medya Biriminin Gorevleri

• Vakfın görüş ve faaliyetlerini medya yoluyla duyurmak.
• Genel Merkez ile şube ve temsilcilikler arasında iletişimin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapmak.
• Ülkemizde ve dünyada yıl içinde yaşanacak özel gün ve haftaları takvimlendirmek.
• Vakıf yöneticileri, üyeleri, çalışanları ve bursiyerleri ile ilgili sosyal içerikli (kutlama, taziye vb.) mesajları hazırlamak ve takip etmek.
• Vakfın öznesi ya da dâhili olduğu basın bildirilerinin hazırlanması ve medya organlarına ulaştırılmasını sağlamak.
• Kısa film, animasyon, radyo ve televizyon programları vb. tanıtım içeriklerini oluşturmak ve mevcut olanları güncellemek.
• Kamuoyunu vakıfla ilgili bilgilendirmek, kamuoyunda vakıfla ilgili kanaat oluşturmaya yönelik çalışmalar yapmak.
• Bülten ve dergilerin basımı, yayını ve reklamlarının takibini yapmak.
• Genel Merkez tarafından ihtiyaç duyulan bilgi, belge ve dokümanları zamanında temin etmek.
• Sosyal medya hesaplarının kullanılmasında Genel Merkez tarafından alınan ilkesel kararların uygulanmasını ve takibini sağlamak.
• Birim toplantılarını belirtilen aralıklarla yapmak ve birim temsilcileri olarak katılmaları gereken diğer toplantılara hazırlıklı bir şekilde katılım sağlamak.
• Tüm bu faaliyetleri TGDV Gençlik (kız/erkek), yurtlar ve diğer ilgili birimlerle koordineli yürūtmek.

h) Kaynak Geliştirme Biriminin Görevleri

• Vakfa maddi/beşeri kaynak oluşturabilmek için çalışmalar yapmak.
• Vakfa gelir getirici menkul/gayrimenkul edinme hususunda ilgili kişi ve kurumlar ile birlikte çalışmalar yapmak.
• Vakfa nitelikli insan kazandırılmasını sağlamak, bunun için CV havuzu oluşturmak ve bu kişilerden uygun olanların vakfın değişik birimlerinde görev almalarını teşvik etmek.
• Vakfın yakın ve orta vadeli hedefleri konusunda planlar yapmak ve bunları hayata geçirmek.
• Birim toplantılarını belirtilen aralıklarla yapmak ve birim temsilcileri olarak katılmaları gereken diğer toplantılara hazırlıklı bir şekilde katılım sağlamak.
• Tüm bu faaliyetleri TGDV Gençlik (kız/erkek), yurtlar ve diğer ilgili birimlerle koordineli yürütmek.

TGDV’nin kuruluşundaki temel amaçlardan biride gençleri geleceğe hazırlamaktır. Gençlerin kişisel gelişimlerine yönelik çok sayıda eğitsel, sosyal, kültürel ve sportif projeyi hayata geçirmek üzere dertlenmiştir. Vakfımız; donanımlı, milli ve manevi değerlerine bağlı, aydın, yeniliklere açık nesiller yetiştirilmesi için gayret gösterir.

1. TGDV Gençlik
TGDV Gençlik teşkilat şeması; 15 üyeden oluşur. Her sorumlu kendi birimini beş kişi olacak şekilde (1+4) oluşturur. TGDV Gençlik birimleri, yıllık çalışma planlarını hazırlar ve önce TGDV Gençlik Başkanı sonra da Genel Merkez yönetim kuruluna sunar. Ayrıca yapılan tüm faaliyetler Genel Merkez TGDV Gençlik’e belirli periyotlarda rapor edilir. TGDV Gençlik; yönetim kurulundaki görev tanımları ve hiyerarşi çerçevesinde çalışır. TGDV gençlik; genel merkez teşkilat birim başkanıyla, Genel Merkezde ise TGDV  gençlik başkanı ile koordineli çalışır.